پس لرزه های ریاست ایلان ماسك؛
آوار شکایات کارمندان سابق بر سر توئیتر
اچ پی: روز گذشته 100 کارمند سابق توئیتر این شرکت را به نقض قوانین مختلف متهم کردند. ریشه این اتهامات خریدشرکت توسط ایلان ماسک، هدف گرفتن کارمندان زن برای اخراج و عدم پرداخت پاداش های وعده داده شده بود.
به گزارش اچ پی به نقل از رویترز، بگفته شانون لیس ریوردان یکی از وکلای کارمندان، او ۱۰۰ درخواست برای داوری مقابل توئیتر ثبت کرده است. او اعلام نمود همه کارمندان توافق نامه هایی را امضا کردند تا اختلافات حقوقی مقابل شرکت را بجای دادگاه در پروسه داوری مطرح کنند. این بدان معنا است که آنها احیانا از شرکت در دعاوی گروهی منع خواهند شد. توییتر در اوایل نوامبر برای کاهش هزینه حدود ۳۷۰۰ کارمند را اخراج کرد و بعد از آن نیز صدها نفر دیگر استعفا دادند. در تقاضاهای داوری توئیتر به تبعیض جنسیتی، نقض قرار داد و پایان دادن غیرقانونی فعالیت کارمندانی متهم شده که در مرخصی پزشکی یا زایمان بودند. لیس ریوردان اعلام نمود شرکت او با صدها نفر از کارمندان سابق توئیتر صحبت کرده و می خواهد دعاوی حقوقی بیشتری برای برگزاری داوری از طرف آنها ثبت کند. از طرف دیگر توئیتر با ۳ شکایت روبرو است که از طرف شورای کارگری آمریکا ثبت شده و طبق آنها متهم کرد کارمندان را برای انتقاد از شرکت، کوشش برای اعتصاب و دیگر کارهایی که در قانون کار ازآنها حمایت شده، اخراج کرده است.
منبع: newhp.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب