شروع به کار دومین دوره کارآموزی همراه اول
به گزارش اچ پی فرایند یکپارچه کارآموزی سازمانی همراه اول به دور دوم رسید و از کارآموزان برگزیده دور نخست کارآموزی آکادمی همراه تجلیل شد.
به گزارش اچ پی به نقل از اداره کل ارتباطات شرکت ارتباطات سیار ایران، آئین افتتاحیه دومین دوره کارآموزی همراه اول بامداد امروز یکشنبه ۱۸ مهرماه ۱۴۰۰ با حضور مهدی اخوان بهابادی، مدیرعامل، معاونان و مدیران ارشد اولین و بزرگترین اپراتور تلفن همراه کشور، کارآموزان دور نخست و متقاضیان دور دوم کارآموزی در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار گردید. برای تحول کشور پای کار ایستادیم مهدی اخوان بهابادی، مدیرعامل همراه اول در این رویداد با تاکید بر این که فضای ذهنی ما با ایده آل ها بسیار فاصله دارد، اظهار نمود: نباید از تلاش و کوشش دست کشید و خسته شد؛ برای اصلاح و تحول سیستم های کشور باید هزینه داد و این هزینه با پای کار ایستادن، پرداخت می شود. وی خاطرنشان کرد: هدف ما از تأسیس آکادمی همراه این بود تا فرصتی را در اختیار نخبگان علمی و برگزیدگان دانشگاهی قرار دهیم تا همپای رزومه علمی، مبادرت به رزومه سازی عملی هم کنند؛ با این کار در زمان استخدام فرصت برابری با دیگرانی که فقط تجربه عملی دارند، خواهند داشت. تشریح ساختار سازمانی همراه اول برای کارآموزان آکادمی همراه جعفر بلوک آذری، معاون توسعه سازمان و سرمایه انسانی همراه اول هم در ادامه مراسم با مرور مأموریت، چشم انداز و ارزش های سازمانی اپراتور اول تلفن همراه کشور، آماری از وضعیت شبکه داد و اظهار نمود: قابل توجه متقاضیان ورود به دوره کارآموزی همراه اول که امیدواریم در انتهای این دوره بتوانیم شاهد جذب آنها در مجموعه باشیم؛ همراه اول بیشتر از ۱۰۰ میلیون سیم کارت واگذار کرده است و با در اختیار داشتن ۳۰ هزار سایت لوکیشن در اقصی نقاط کشور، بیشتر از ۴۰ میلیون مشترک دیتا دارد. ایشان در ادامه به معرفی ساختار سازمانی همراه اول و شرکتهای زیرمجموعه آن و شرح مأموریت ها و وظایف هر کدام از آنها پرداخت و اظهار داشت: شما وارد شرکتی شده اید که حدود ۷۰۰۰ نفر نیروی کار مستقیم و غیرمستقیم دارد. ابلاغ مأموریت اجرای کارآموزی سازمانی در سال ۱۳۹۹ به آکادمی همراه علی اکبر حکمتی کیا، مدیر آکادمی همراه دیگر سخنرانی بود که حاصل برگزاری دور نخست کارآموزی را معرفی ۱۹ نفر از برگزیدگان (براساس نتیجه ارزیابی مثبت) به بخش جذب همراه اول دانست و اظهار نمود: در دور چهار ماهه اول از میان ۳۵۰۰ ثبت نام کننده، در نهایت ۲۵۸ نفر برای مصاحبه انتخاب و از میان آنها ۴۰ نفر پذیرفته شدند؛ در دور دوم هم از میان ۵۷۰۰ ثبت نام کننده، ۴۸۳ نفر به مصاحبه رسیدند و در انتها ۷۰ نفر پذیرفته شدند که امروز در خدمت آنها هستیم. وی با اشاره به اینکه مأموریت اجرای کارآموزی سازمانی یا Internship سال قبل توسط مدیرعامل همراه اول به آکادمی همراه ابلاغ گردید، اظهار داشت: این روش، مدلی فراگیر برای شناسایی، ارزیابی، جذب، آموزش و اجتماعی سازی کارکنان جدیدالورود به سازمان ها است. فرآیند یکپارچه کارآموزی سازمانی همراه اول برپایه این گزارش، «کارآموزی سازمانی» بعنوان الگویی کارآمد سالیان طولانی است که در اغلب شرکتهای معتبر بین المللی پیاده سازی می شود و علاوه بر کمک به سازمان ها برای یافتن نیروی انسانی با انگیزه و توانمند، مسیر بسیار مناسبی را هم برای کارجویان فراهم نموده تا بتوانند کارراهه شغلی خویش را بر مبنای الگویی مبتنی بر آموزش و شایستگی آغاز کنند. ازاین رو کارآموزی سازمانی با کارآموزی دانشگاهی که در کشور ما متداول تر می باشد، تفاوت هایی دارد؛ در مدلهای کارآموزی سازمانی نیازی به معرفی نامه دانشگاهی وجود نداشته و حتی افراد دارای مدارک تحصیلی مختلف از کارشناسی تا دکتری هم می توانند در کارآموزی های سازمانی شرکت نمایند. کارآموزی سازمانی غالباً در یک بازه زمانی از پیش مشخص شده و به صورت دوره ای در سازمان ها برگزار می گردد و طی آن کارجویان، زیر نظر مربیان با تجربه سازمانی بالا، علاوه بر فراگیری توانمندی های علمی و عملی در رابطه با کار، با فضای کاری و همکاران خود آشنایی کامل تری پیدا می کنند؛ با فرهنگ سازمانی از نزدیک روبرو می شوند و در نهایت طی یک ارزیابی جامع در انتهای دوره و در صورت وجود علاقه مندی دو طرفه، حتی امکان همکاریهای دراز مدت هم قابل تصور خواهد بود. فرایند یکپارچه کارآموزی سازمانی آکادمی همراه هم که در چهار ماه و در چارچوب چهار فاز اجرا می شود، شامل چهار مرحله شناسایی، ارزیابی، آموزش و اجتماعی پذیری است؛ فاز نخست به «آموزش»، فاز دوم به «نظارت حین انجام وظیفه» و فاز سوم هم به «تفویض و بهره برداری» می پردازد. نوع کارآموزی هم به سه شکل «دستیاری»، «مبتنی بر شغل» و «مبتنی بر پروژه» است. گفتنی است، در انتها این رویداد از کارآموزان برگزیده دور نخست دوره کارآموزی آکادمی همراه با اهدای لوح، تقدیر و تجلیل به عمل آمد.
منبع: اچ پی
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب