گوگل از دورکاری بیزار شد
به گزارش اچ پی، طبق یک یادداشت داخلی که توسط پایگاه فناوری ˮورجˮ مشاهده شده، گوگل نسبت به نارضایتی خود از مدل دورکاری، به شکل به میزان فزاینده ای صریح شده و ترجیح خود برای همکاری حضوری را ابراز کرده است.
به گزارش اچ پی به نقل از ایسنا، حالا که چند سال از زمانی که کارمندان اداری در سرتاسر جهان ناچار شدند به کار از خانه بپردازند، گذشته است، خیلی از شرکتها، مزایای دورکاری را حذف کرده و از کارکنان خود می خواهند حداقل چند روز در هفته به محل کار برگردند.
هر چند گوگل به اندازه شرکتهای آمازون و متا درباب بازگشت به وضعیت عادی، صریح نبوده است، با این وجود، این غول اینترنتی انتظارات خودرا روشن کرده است.
بخشها و زیرمجموعه های مختلف گوگل، پیام های مختلفی دادند که بدترینشان، بخش "گوگل کلود" بوده است. از یک سو، از کارکنان خواسته شد به مدت ۳ روز در هفته، بصورت حضوری کار کنند اما از طرف دیگر، تعداد روزها به دو روز کاهش پیدا کرد برای اینکه این شرکت، فضای اداری را تعدیل کرده و سیستم جنجالی "میز اشتراکی" را معرفی کرده است.
جدیدترین پیام داخلی گوگل به این مضمون بوده است: می دانیم که برخی از افراد، به دلیلهای خوب و همین طور از آنجائیکه همه ما خودرا با پاندمی وفق دادیم، به دورکاری کامل مشغول شدند. برای آن دسته از افرادی که دور کار هستند و نزدیک دفتر گوگل زندگی می کنند، امیدواریم که تغییر به یک برنامه کار ترکیبی را مد نظر قرار دهند. دفاتر ما جایی است که شما بیشترین ارتباط را با جامعه گوگل خواهید داشت. از این پس، ما درخواستهای جدید دورکاری را تنها برمبنای استثناء مورد بررسی قرار خواهیم داد.
یکی از متداولترین پیامهایی که در ماه های اخیر همزمان با اقدام شرکت های بزرگ فناوری برای تغییر روند دورکاری، مورد استفاده قرار گرفته، این بوده است که راندمان و همکاری بطور معمول بصورت حضوری بهتر است، برای اینکه همکاران می توانند خودجوش تر باشند و نیازی به برنامه ریزی جلسات مجازی وجود ندارد.
بر اساس گزارش وب سایت تِک رادار، با توجه به این که گوگل بطور مداوم، نرم افزار کنفرانس ویدیویی "گوگل میت" را بهبود می دهد، در حقیقت، خود گوگل حالا اتکا به چنین ابزارهای جلسه مجازی را کاهش داده و پیام متضادی به شرکتها، سرمایه گذاران و کارکنان سرتاسر جهان ارسال کرده است و این حقیقت که خیلی از شرکت های دیگر، حالا کار حضوری بیشتری را طلب می کنند، به مفهوم آینده مبهم برای دورکاری است.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب